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Para prevenir los dañinos efectos de enfermedades consideradas de “interés nacional”, producto de los graves efectos que causan a la agricultora chilena, Idea Uno desarrolló para el Instituto de Investigación Agropecuaria, INIA, un sistema basado en un Portal Web Interactivo y telefonía celular para alertar de manera temprana a los agricultores de la papa.
Conociendo las realidades del acceso a la información y a la tecnología en nuestros campos, se optó por desarrollar un sistema de alertas basado en SMS para el envío de los mensajes urgentes y de Geolocalización Web para el posicionamiento de los cultivos. Así, mezclando la simpleza y el acceso universal de SMS y la tecnología de vanguardia de la Geolocalización, logramos mantener informados a los agricultores, entregándoles la información necesaria para poder tomar medidas de prevención y mitigación, evitando la pérdida parcial o total de valiosos cultivos.
El desarrollo realizado por Idea Uno es un Sistema Automático que analiza las condiciones ambientales mediante la lectura de datos de estaciones de monitoreo, estratégicamente ubicadas en el Campo Chileno, las cuales arrojan datos y, en caso de que las condiciones lo indiquen, alertan a los agricultores de la zona afectada mediante SMS, la más difundida y simple tecnología de mensajería instantánea.
Esperamos que este sistema permita a miles de agricultores chilenos manejar mejor sus cultivos y lograr cosechas con mejores rendimientos y libres de enfermedades.
Pueden ingresar al sistema en http://tizon.inia.cl/
El año 2009 les contamos, con orgullo, que Idea Uno había sido premiada con la Medalla de Plata en el Premio Pyme 2009, organizado por Corfo y Chilecalidad.
Durante el año pasado volvimos a participar de este proceso, mejorando nuestros procesos y creciendo a ritmo importante.
Hoy recibimos la agradable noticia que de Idea Uno fue premiada con la Medalla de Oro a la Calidad, lo que nos llena de orgullo y satisfacción por estás haciendo las cosas bien.
El Premio Pyme es un reconocimiento público al nivel de gestión alcanzado por una empresa, de acuerdo a las exigencias y requerimientos del modelo de gestión que promueve este premio y su metodología de evaluación.
El Modelo de Gestión del Premio PyMe Gestión competitiva considera cinco criterios, los que constituyen los pilares fundamentales en torno a los cuales confluyen los elementos de gestión o prácticas para conducir a la empresa en la consecución de sus objetivos, y que les permitirá aumentar la calidad de su gestión y alcanzar mayor competitividad.
Criterio 1: Gestión de Gerencia, es el motor que conduce y empuja a la empresa en su conjunto, para el logro de sus objetivos. Para “poner la estrategia en acción”, es necesario formular planes de acción en que los objetivos de la empresa tengan responsables para cada tarea, sumado a una estimación de lo que le costará y al tiempo en que se lograrán los resultados que se quiera alcanzar.
Criterio 2: Gestión de Mercado, es el corazón del modelo, basado en que para ser una empresa competitiva, el foco de su accionar debe estar en los clientes y las labores asociadas a mantenerlos satisfechos. Por ello es importante que la empresa conozca a sus clientes y tenga los mecanismos necesarios para determinar sus requerimientos y comunicarlos claramente al interior de la empresa, desarrollando la capacidad de solucionar las insatisfacciones con el producto o servicio y tomar acciones para aprender de ello y construir relaciones de largo plazo.
Criterio 3: Gestión de Personas, es la base de la empresa, que permite que ésta funcione y sea el elemento diferenciador de su competencia. El desempeño de cada miembro de la organización va a depender, en forma importante, de los conocimientos y habilidades que posea para ejecutar su trabajo, así como de su grado de motivación y del nivel de satisfacción en la empresa. Por eso es relevante tener un sistema de trabajo en equipo, que promueva y fomente la participación en las decisiones de su nivel, conocer su opinión y reconocer sus aportes, así como también tener programas de capacitación acorde con las necesidades tanto del trabajador como de la empresa.
Criterio 4: Gestión de Procesos, considera el proceso productivo principal de la empresa y sus procesos de apoyo. Es importante que la empresa ponga atención en la eficiencia y eficacia de sus procesos. La eficiencia, se refiere a lograr el máximo rendimiento de los recursos que se utilizan en los procesos, y la eficacia tiene relación con el cumplimiento de los objetivos. Junto con lo anterior, debe desarrollar relaciones con sus proveedores, basados en la comunicación y retroalimentación
Criterio 5: Resultados, al final del modelo, que muestra que para lograr los objetivos propuestos, es necesario alinear los diferentes criterios, desde la gestión de gerencia, pasando por la gestión de las personas y produciendo y entregando a satisfacción plena lo que los clientes demandan. En definitiva, todo lo que la empresa hace apunta a mejorar la competitividad y posicionamiento en el mercado, expresado en la obtención de buenos resultados, respecto de las ventas, utilidades, clima organizacional, satisfacción de clientes, entre otros indicadores relevantes.
¡Es un Orgullo para Idea Uno el haber sido ganadora de la Medalla de Oro entre las miles de empresas que participan en este premio!
Hace algunos meses les conté que Idea Uno comenzó el desarrollo de un Sistema de Gestión de Captadores para UNICEF, el cual fue entregado hace un tiempo.
Hoy, el cliente nos envió un bonito mensaje, el que me gustaría compartir con ustedes:
Muchas Gracias, el sistema hasta ahora ha soportado bien la carga de datos de asistencia y de producción, obteniendo así un correcto calculo de pagos a los trabajadores, estadísticas y reportes gráficos.
A nombre de todo el equipo de Unicef felicito a Idea Uno por el trabajo realizado!
Saludos Cordiales!
Pedro Espinoza
UNICEF
Es para nosotros una gran alegría recibir las felicitaciones al término de un bonito proyecto como fue el sistema desarrollado para UNICEF.
¡Felicitaciones especialmente al Jefe de este proyecto: Omar Sepúlveda!
Con mucha alegría, les comento que el Viernes pasado recibimos el siguiente mensaje, enviado por gente de la Universidad de Chile.
Juan y Equipo de Idea Uno:
Muchas gracias! no sólo por haber subido la lista de mensajes, sino también por su excelente trabajo.
Hoy, en una emotiva ceremonia, realizamos la entrega de premios y clausura pública de la versión 2009-2010 del proyecto.
Las autoridades, incluyendo al propio Rector, y los estudiantes representados en los tres ganadores, demostraron su profunda alegría y total satisfacción por los resultados del proyecto y por la eficiencia demostrada en el proceso de ejecución.
En gran medida este éxito se debe al profesionalismo mostrado por cada uno de los que participamos.
Queremos que sepan que su trabajo fue fundamental para el alcance de estos logros: Su profesionalismo, buena disposición, su alto grado de compromiso con la calidad y por supuesto su paciencia y criterio a la hora de permitir un desarrollo flexible e innovador de los productos.
Sin lugar a dudas, una de las buenas decisiones fue elegirlos como proveedores. Tengan por seguro que están en primer lugar en nuestra lista de proveedores.
Por favor extiende nuestros agradecimientos a tu equipo.
¡Un gran abrazo!
Estamos en contacto.
Atte.
Equipo QuieroSer
¡Qué alegría es recibir felicitaciones de nuestros clientes!
